⚖ 法務・コンプラ部門へ
修了証ではなく、
証跡を残す。
監査・訴訟・IPO審査──法務が本当に欲しいのは、誰が・いつ・何点で受講したかという「実施した記録」です。J-SOX、APPI、IPO審査の3点セットを、一つの画面で。
現代企業人に必要な教養を、21コース・248問で。
法令最新版・IPO 監査対応の社内研修プラットフォーム。
社員1人の判断ミスで、創業100年の会社が消える時代に。
21コースの体系的な学びは、訴訟・離職・信用毀損を防ぐ、
もっとも投資効率の高い「企業防衛策」です。
学ばないコスト、学ばせないリスク。
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2020年代以降、企業を取り巻く法令・倫理・テクノロジーは劇的に変化しました。
「知らなかった」では済まされない時代に、すべての社員が知っておくべきことがあります。
社員一人の不用意な投稿が、数時間で全国に拡散し、企業の信頼を毀損する時代。プライベートとビジネスの境界線を理解することが必須です。
パワハラ防止法・改正個情法・公益通報者保護法・働き方改革関連法——次々と義務化される研修内容を、最新版で学べます。
ChatGPT等の生成AIを正しく使いこなせる人と、リスクのまま放置する人の差は急速に開いています。AIリテラシーは新しい必修教養です。
入社1年目から経営層まで、立場と現場に応じた学びを設計。
1コース15〜30分で、忙しい現場でも続けられます。
マイページにログイン → コース選択 → 章ごとに読み進める → 確認テスト → 修了証。
シンプルな4ステップで、確実に身につくよう設計しています。
5つの章を、自分のペースで読み進める。スマホでもPCでも、移動時間や休憩時間に。図解・ケーススタディ付き。
理解度を確認する選択式テスト。70点以上で合格。間違えた問題には解説付きで、確実に身につくまで学べます。
合格したコースごとに修了証を発行。PDFダウンロード・印刷対応。社内表彰や評価制度に組み込めます。
複雑なプラン階段は廃止。「人数 × 単価」のシンプルな従量課金。
規模が大きくなるほど自動的に単価が下がる、フェアな料金設計です。
社員数を入力すると、月額・年額・1人あたり単価が即時表示されます
最低10名から・契約期間1ヶ月単位・いつでも人数変更可